Desarrollador de Integración OpenShift

Posted 11ds ago

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Job Description

Integration Developer for Stefanini's technology team focused on OpenShift integration services. Seeking motivated candidates with Java and Apache Camel expertise.

Responsibilities:

  • Liderar el análisis y migración de servicios OSB a OpenShift.
  • Diseñar soluciones en Apache Camel adaptadas al nuevo ecosistema.
  • Implementar, administrar y mantener plataformas Red Hat OpenShift.
  • Diseñar, desarrollar e implementar pipelines de CI/CD utilizando herramientas como Tekton y Argo CD.
  • Desarrollar, mantener y optimizar rutas de integración con Apache Camel, asegurando su rendimiento y escalabilidad.
  • Monitorear el rendimiento del sistema y la disponibilidad de las aplicaciones.
  • Solucionar problemas y resolver incidentes relacionados con Red Hat OpenShift, OSB y Apache Camel.
  • Automatizar tareas de administración del sistema y despliegue de aplicaciones.
  • Colaborar con otros equipos de ingeniería para garantizar la integración fluida de las aplicaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y mejores prácticas en Red Hat OpenShift, OSB, Apache Camel y CI/CD.
  • Documentar procedimientos, rutas de integración y configuraciones del sistema.
  • Participar activamente en las reuniones del equipo y contribuir con ideas innovadoras.

Requirements:

  • 5+ años de experiencia en desarrollo de servicios de integración.
  • 2+ años de experiencia comprobada trabajando con Oracle Service Bus 12 (OSB).
  • 2+ años de experiencia en Red Hat OpenShift 4: configuración, despliegue y operación de servicios en contenedores.
  • 3+ años de experiencia utilizando Apache Camel.
  • Experiencia en herramientas de CI/CD, especialmente Tekton y ArgoCD.
  • Experiencia en contenedores Docker y definición de manifiestos (YAML, Helm).
  • Conocimiento avanzado de gestión de APIs (idealmente con Red Hat 3scale).
  • Dominio de Java (17 o superior), REST, SOAP, JSON, XML, XSLT.
  • Conocimiento en mensajería: JMS, Kafka, AMQ.
  • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring a perfiles más junior.
  • Comunicación efectiva con equipos funcionales y técnicos.
  • Experiencia en la resolución de problemas y análisis de causa raíz.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Actitud proactiva, participativa y con ganas de aprender.

Benefits:

  • Salud
  • Oportunidades de desarrollo profesional

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