Desenvolvedor de Sistemas, Fullstack, Java e React
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Job Description
Fullstack Developer working with Java and React at Cresol, a major financial cooperative in Brazil. Involves system deployment, incident monitoring, and team collaboration.
Responsibilities:
- Mentor entusiasta da cultura da qualidade e cuidado
- Visão estratégica em desenvolvimento de software (incluindo automação)
- Boa comunicação escrita e oral
- Participação das cerimônias do time/squad
- Preparar e executar implantações de sistemas
- Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos em ambiente de produção
- Atuar junto ao time de desenvolvimento para identificar oportunidade de melhoria no processo
- Refatoração de funcionalidades sistêmicas baseada em débitos técnicos e melhoria de perfomance
- Manutenção de sistemas legados
Requirements:
- Formado ou cursando a partir do 4° semestre em Análise de Sistemas, informática, ciências da computação ou alguma outra faculdade relacionada à Tecnologia da Informação
- Experiência no desenvolvimento com Java 8+
- Experiência em 4+ Anos como Desenvolvedor Java
- Experiência no desenvolvimento de API's e domínio da arquitetura REST
- Conhecimento das boas práticas de programação (CleanCode, Refatoração)
- Experiência em bancos de dados relacional - SQL Avançado
- Utilização de mensageria (RabbitMQ, Artemis/ActiveMQ e/ou Kafka)
- Ferramenta ORM (Hibernate/JPA)
- Conhecimento Java + Struts
- Conhecimento em sistemas financeiros e/ou complexos
- JasperReports e/ou JasperStudio
- Conhecimento em modelagem UML
Benefits:
- Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
- Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
- Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
- Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
- Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!
- Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
- Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
- Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
- Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
- Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
- Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
- Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
- Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
- Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
- Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
- Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
- Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
- Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
- Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
- PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
- Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.
- Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
- Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
- Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
- Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
- Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
- Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
- Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
- Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
- Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.
- Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
- Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
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