Desenvolvedor Service Now – Foco BCM, Business Continuity Management
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Job Description
Developer specializing in ServiceNow for BCM, implementing and customizing solutions for risk management in Brazil. Working with technology-centered projects to innovate and transform businesses.
Responsibilities:
- Implementação, customização, sustentação e evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos.
Requirements:
- Experiência em desenvolvimento e customização na plataforma ServiceNow.
- Atuação em projetos de BCM (Business Continuity Management) e/ou IRM/GRC.
- Conhecimento em processos de: o Business Continuity Management (BCM); o Business Impact Analysis (BIA); o Continuidade de Negócios; o Disaster Recovery (DR); o Gestão de Crises; o Gestão de Riscos Operacionais.
- Desenvolvimento utilizando JavaScript, Business Rules, Client Scripts, Script Includes e Flow Designer.
- Integrações via REST, SOAP, HTTP e Web Services.
- Experiência em levantamento de requisitos, desenho de soluções, configuração de workflows e automação de processos de continuidade de negócios.
- Conhecimento em governança, compliance e gestão de riscos corporativos.
Benefits:
- 🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
- 🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
- 📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
- 🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
- 🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
- ®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
- 🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
- 🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
- 🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
- 🏋️♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
- 🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
- 👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
- 🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
- 🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
- 🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.
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