Gerente de Projetos Sênior

Posted 9hrs ago

Employment Information

Education
Salary
Experience
Job Type

Report this job

Job expired or something wrong with this job?

Job Description

Gerente de Projetos Sênior gerenciando squad de Automação e IA da Ultracon. Planejando cronogramas, riscos, governança e reportes executivos para cliente e diretoria.

Responsibilities:

  • Planejar, estruturar e acompanhar o cronograma macro da squad ao longo dos 18 meses de projeto.
  • Garantir o acompanhamento das fases, marcos, entregas e dependências entre as diferentes frentes técnicas.
  • Gerenciar riscos, bloqueios e pontos de atenção relacionados às frentes de AIDA, observabilidade, redes e capacity.
  • Organizar planos de ação e acompanhar sua execução junto aos responsáveis.
  • Atuar no relacionamento formal com o Grupo Atento para alinhamento de status, marcos, riscos e mudanças de escopo.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento, governança e comunicação com stakeholders.
  • Consolidar informações das frentes técnicas e elaborar reportes executivos mensais.
  • Apresentar o status do projeto ao Tech Lead e à diretoria, garantindo visibilidade sobre prazos, riscos e evolução das entregas.
  • Apoiar a gestão de mudanças de escopo, avaliando impactos no cronograma, dependências e capacidade da equipe.
  • Garantir organização, governança e rastreabilidade das decisões e ações do projeto.

Requirements:

  • Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior em iniciativas de tecnologia.
  • Experiência na gestão de projetos com múltiplas frentes técnicas.
  • Vivência em projetos de automação, infraestrutura ou Inteligência Artificial.
  • Domínio de métodos ágeis.
  • Experiência em planejamento e acompanhamento de cronogramas de médio e longo prazo.
  • Experiência em gestão de riscos, dependências, bloqueios e mudanças de escopo.
  • Vivência em relacionamento direto com clientes.
  • Experiência na elaboração e apresentação de reportes executivos.
  • Boa capacidade de comunicação com equipes técnicas, liderança e diretoria.
  • Certificação PMP ou equivalente é desejável.
  • Experiência prévia em contratos de Managed Services é desejável.
  • Vivência em projetos de automação e IA de longa duração é desejável.
  • Experiência na gestão de squads multidisciplinares é desejável.
  • Comunicação executiva clara e estruturada.
  • Capacidade de organização e priorização.
  • Perfil analítico e orientado à resolução de problemas.
  • Proatividade e agilidade na tomada de decisão.
  • Facilidade para gerenciar múltiplas frentes simultaneamente.
  • Capacidade de influência e relacionamento com stakeholders.
  • Visão sistêmica e orientação a resultados.
  • Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.
  • Experiência na coordenação de iniciativas envolvendo automação, IA, observabilidade, redes ou infraestrutura é um diferencial.
  • Vivência em ambientes com alta dependência entre times técnicos é um diferencial.
  • Experiência em governança de projetos com reporte para diretoria é um diferencial.