SAP ABAP HCM – SR

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Job Description

SAP ABAP HCM Consultant focused on Banking projects for global consultancy NTT DATA. Developing and supporting SAP solutions in a collaborative and innovative environment.

Responsibilities:

  • Desenvolver, manter e suportar soluções em SAP ABAP com foco em processos de SAP HCM.
  • Atuar no levantamento e análise de requisitos técnicos e funcionais junto às áreas de negócio e consultores funcionais.
  • Desenvolver e dar suporte a relatórios ABAP, interfaces, enhancements, user-exits / BADIs, formulários Smartforms / SAPScript / Adobe Forms, programas batch, conversões e integrações.
  • Trabalhar com objetos e estruturas relacionados aos submódulos de HCM, como PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), PY (Payroll) – desejável, PT (Time Management) – desejável.
  • Realizar correções, melhorias evolutivas e suporte a incidentes.
  • Garantir qualidade técnica, documentação e testes das entregas.
  • Apoiar integrações entre SAP HCM e sistemas legados ou terceiros.
  • Participar de projetos de implementação, rollout, melhorias e sustentação.

Requirements:

  • Experiência sólida com desenvolvimento ABAP.
  • Conhecimento/experiência em SAP HCM.
  • Experiência com desenvolvimento de relatórios, ALV, interfaces, enhancements, BADIs e user-exits.
  • Conhecimento em análise técnica, debug, performance tuning e resolução de incidentes.
  • Experiência com criação e manutenção de documentação técnica.
  • Capacidade de trabalhar em conjunto com times funcionais e de negócio.
  • Boa comunicação, organização e autonomia.
  • Experiência com submódulos de Payroll (PY) e/ou Time Management (PT) - desejável.
  • Conhecimento em integrações via IDoc, RFC, BAPI, Web Services ou APIs - desejável.
  • Experiência com SAP HCM infotypes e lógica de processos de RH - desejável.
  • Conhecimento em SAP Fiori ou integrações com tecnologias mais recentes - desejável.
  • Desejável Inglês e Espanhol intermediário.

Benefits:

  • 🏥 Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas;
  • 🦷 Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais;
  • 📌 Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento). Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados).
  • 🚎 Mobilidade: Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento). O benefício está condicionado a contratação modelo presencial/híbrido e a necessidade de locomoção ao escritório;
  • 🥘 Benefício Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções. Você decide! Recebe R$ 924,00,00 e o desconto simbólico de $1,00 em folha de pagamento;
  • ®️ Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador).
  • 🤱 Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política);
  • 🎯 Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência. Saída antecipada (2h) no dia do aniversário dos filhos (até 12 anos).
  • 🗓️ Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias. Falecimento – 5 dias úteis (parentesco direto) e 1 dia útil (parentesco indireto).
  • 🏋️‍♂️ Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido). Ativo após 1 mês de contrato.
  • 🚨 PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social, dentre outros. A assistência garante a confidencialidade das informações, e se estende a dependentes diretos e indiretos.;
  • 👶 NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes;
  • 🤖 Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias.
  • 🤝 Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação). Idiomas. Comércio, Farmácias e Restaurantes.
  • 🏨 NAV/DASA: Para consultas online, evitando idas a hospitais caso possa ser diagnosticado por vídeo.