Abteilungsleiter – Call-Center

Posted 1ds ago

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Job Description

Department head for a call center managing up to 200 remote employees. Motivating and developing team leaders while ensuring operational success in a collaborative environment.

Responsibilities:

  • Disziplinarische Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im Home Office
  • Sie motivieren und entwickeln Ihre Teamleiter und Mitarbeiter zur Bestleistung
  • Steuerung des operativen Geschäfts mit Verantwortung für Umsatz/Ergebnis Ihrer Abteilung
  • Sie verantworten das Erreichen festgelegter Service-Kennwerte
  • Sie fungieren als direkte Schnittstelle zu unseren Geschäftskunden
  • Sie arbeiten eng mit dem Topmanagement zusammen

Requirements:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Mehrjährige operative Erfahrung im Call-Center
  • Vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
  • Hohe soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz

Benefits:

  • 100% Home Office
  • Gute Aufstiegschancen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • 28 Tage bezahlter Urlaub
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern