Abteilungsleiter – Call-Center
Posted 1ds ago
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Job Description
Department head for a call center managing up to 200 remote employees. Motivating and developing team leaders while ensuring operational success in a collaborative environment.
Responsibilities:
- Disziplinarische Führung von bis zu 200 Mitarbeitern im Home Office
- Sie motivieren und entwickeln Ihre Teamleiter und Mitarbeiter zur Bestleistung
- Steuerung des operativen Geschäfts mit Verantwortung für Umsatz/Ergebnis Ihrer Abteilung
- Sie verantworten das Erreichen festgelegter Service-Kennwerte
- Sie fungieren als direkte Schnittstelle zu unseren Geschäftskunden
- Sie arbeiten eng mit dem Topmanagement zusammen
Requirements:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von Teams
- Mehrjährige operative Erfahrung im Call-Center
- Vertriebs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz
Benefits:
- 100% Home Office
- Gute Aufstiegschancen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeit
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern















