SEA Performance Manager

Posted 1hrs ago

Employment Information

Industry
Education
Salary
Experience
Job Type

Report this job

Job expired or something wrong with this job?

Job Description

SEA Performance Manager scaling purpose-driven ecommerce brands through Meta, Google, and TikTok advertising. Optimizing ecommerce campaigns, creative testing, budgets, and ROI across DACH markets.

Responsibilities:

  • Scale ecommerce brands through paid ads, creative content, and conversion rate optimization
  • Develop and execute omnichannel, results-driven performance marketing strategies
  • Manage Meta, Google, and potentially TikTok advertising campaigns
  • Take responsibility for campaign budgets, scaling, and ROI optimization
  • Participate in weekly customer calls in German and English
  • Brief, coordinate, and quality-check ad creatives with in-house design teams
  • Collaborate directly with creatives and strategists to bring campaigns to life
  • Work with purpose-driven female brands in the DACH market
  • Test, learn, and rapidly improve creative performance campaigns
  • Build long-term client relationships

Requirements:

  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Schwerpunkt auf Meta Ads
  • Fundierte Google-Ads-Kenntnisse; TikTok Ads von Vorteil
  • Nachweisliche Verantwortung für Budget-, Skalierungs- und ROI-Optimierung von E-Commerce-/D2C-Kampagnen, bevorzugt im DACH-Markt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Souveränes Auftreten in wöchentlichen Kunden-Calls auf Deutsch und Englisch
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und schnelle Reaktionsfähigkeit auf Performance-Änderungen
  • Erfahrung im Briefen, Koordinieren und Qualitäts-Check von Ad-Creatives mit In-house-Designteams
  • Sicherer Umgang mit Meta Business Manager, Google Ads, Google Analytics, Slack, Notion und Google Workspace
  • Fließendes Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Remote-Arbeit
  • Studienabschluss nicht zwingend erforderlich; entscheidend sind Skills, Motivation und Cultural Fit

Benefits:

  • Remote-friendly work across Europe
  • Optional hybrid collaboration with the Lisbon office
  • Massive personal growth and learning opportunities
  • Ownership, trust, and space to try bold ideas
  • Direct collaboration with creatives and strategists
  • Supportive, close-knit, international all-women team
  • Positive, growth-minded environment
  • Flexible work arrangements
  • Opportunity to work with meaningful, purpose-driven brands
  • Opportunity to build long-term client relationships