Senior Business Consultant
Posted 11hrs ago
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Job Description
Consultoría senior Atlassian para transformación digital empresarial en knowmad mood. Liderazgo de migraciones Cloud, estrategia de plataformas y proyectos internacionales.
Responsibilities:
- Actuar como asesor/a de confianza para perfiles C-Level (CIO, CTO, COO) en la evolución de sus plataformas de trabajo y entrega de software
- Definir roadmaps de adopción y evolución de herramientas Atlassian, incluyendo Jira, Confluence, Jira Service Management y Bitbucket
- Diseñar y liderar estrategias de migración a Atlassian Cloud desde entornos Server/Data Center, minimizando el impacto operativo
- Recomendar buenas prácticas en DevOps, CI/CD y cultura agile, conectando la tecnología con el impacto en negocio
- Liderar sesiones de análisis con equipos clave para entender workflows y puntos de mejora
- Coordinar equipos multidisciplinares de consultores Atlassian, DevOps, cloud e ITSM/agile
- Planificar proyectos, gestionar riesgos y asegurar la calidad de las entregas
- Gestionar proyectos internacionales y la comunicación técnica con stakeholders en inglés
- Impulsar el desarrollo de negocio mediante identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y participación en demos
- Construir relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos
- Elaborar análisis de ROI y TCO a 3 años para apoyar la toma de decisiones
Requirements:
- Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, ADE o similar
- Mínimo 8 años de experiencia en consultoría tecnológica y al menos 5 años en el ecosistema Atlassian
- Experiencia liderando proyectos de migración a Atlassian Cloud de complejidad media-alta
- Conocimiento avanzado de herramientas Atlassian y entorno Cloud
- Experiencia en entornos DevOps, CI/CD e integración de herramientas
- Conocimientos en ITSM, metodologías agile y marcos como ITIL, SAFe o PMI
- Experiencia en proyectos internacionales y liderazgo de workshops
- Nivel alto de inglés
Benefits:
- Contrato indefinido
- 100% remoto
- Formación interna y acceso a certificaciones
- Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, tickets guardería y tickets restaurante
- Plan amigo con compensación por recomendaciones
- Eventos, meetups, techdays y charlas
- 26 días de descanso: 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 de diciembre festivos por defecto
- Horario flexible: 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00
- Jornada intensiva de verano en julio y agosto, de 8:00 a 15:00














