Trainer für Empfangsmitarbeiter, Hotel

Posted 2hrs ago

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Job Description

Honorary Trainer for Hospitality Staff at WBS Training, focusing on competency development and personalized learning material preparation. Engaging in diverse teaching methods remotely in an innovative environment.

Responsibilities:

  • Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick
  • Im Vordergrund steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden
  • Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0
  • Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®
  • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Anleitung von Aufgaben und Tätigkeiten am Empfang und Rezeption in der Hotellerie beispielhaft näher zu bringen
  • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum
  • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen

Requirements:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe (z. B. Hotelkaufmann -frau, Front Office Agent, Assistent:in Hotelmanagement, etc.)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelbranche
  • Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware protel
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen
  • Pädagogische Eignung (AEVO)
  • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

Benefits:

  • Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Vernetze dich virtuell mit uns
  • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung
  • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)
  • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerk-Event
  • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit
  • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten
  • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung
  • Erlebe ein herzliches Miteinander
  • Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter
  • Individuelle Potenzialentfaltung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten