Service Manager

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Job Description

Service Manager responsible for executing large-scale field service projects for Barry-Wehmiller. Leading project coordination, financials, and customer satisfaction in technical service delivery.

Responsibilities:

  • Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de servicio de campo, incluyendo instalaciones de equipos, modificaciones, programas de mantenimiento, servicio de emergencia, capacitación y actividades de garantía.
  • Gestionar el rendimiento financiero del proyecto desde la cotización hasta la facturación, incluyendo seguimiento presupuestario, resolución de discrepancias y soporte de cobranza.
  • Definir el alcance del proyecto, preparar estimaciones de servicio y comunicar requisitos a los recursos técnicos y partes interesadas.
  • Seleccionar, negociar y gestionar contratistas, incluyendo definición del alcance, supervisión del rendimiento y coordinación de proyectos en el sitio.
  • Coordinar personal, logística de viaje, disponibilidad de piezas y recursos de terceros para apoyar la ejecución del proyecto.
  • Revisar y aprobar mano de obra de servicio, gastos e informes mientras se proporciona actualizaciones regulares sobre el estado del proyecto.
  • Liderar sesiones de planificación integrada (IPS) y asegurar la ejecución de planes de proyecto, requisitos de seguridad, comunicaciones con el cliente, pruebas de aceptación en el sitio y resolución de problemas.
  • Monitorear la efectividad del servicio, el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente, impulsando la resolución oportuna de problemas en el campo.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa y del cliente y fomentar una cultura de mejora continua.
  • Apoyar el desarrollo del equipo de servicio en campo a través de participación en contratación, capacitación y revisiones de desempeño.

Requirements:

  • Título universitario con más de 8 años de experiencia en fabricación de equipos de capital, ingeniería, ventas o gestión de servicios de campo; o un título asociado/certificado con más de 10 años de experiencia relevante.
  • Experiencia comprobada en gestión de proyectos supervisando proyectos de servicio técnico complejos.
  • Fuertes habilidades de análisis de problemas, toma de decisiones, organización y comunicación.
  • Dominio de aplicaciones de Microsoft Office.
  • Capacidad para viajar según se requiera.
  • Se prefieren habilidades en XA, Infor CRM y sistemas CPQ.
  • Las habilidades bilingües son una ventaja.

Benefits:

  • No se mencionaron beneficios específicos en la descripción del trabajo.