Remote Jobs at ValueNet Group
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Die ValueNet Group zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu den führenden Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-Consulting und Optimierung von Vergütungssystemen.
Seit der Gründung im Jahr 1999 hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt.
Heute ist die ValueNet Group das einzige Full Service Dienstleistungsunternehmen für Personalabteilungen.
Wir beraten Geschäftsführung, Personalabteilung und alle betroffenen Fachabteilungen ganz individuell.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Unternehmen mit unseren spezialisierten Teams bei der Konzeption, Umsetzung und Verwaltung von Compensation & Benefits Projekten.
Das Ergebnis unserer Beratungstätigkeit ist das effektive Nutzen Ihrer Budgets, um Ihre wertvollen Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und zugleich neue Leistungsträger zu gewinnen.
Mit uns sparen Sie Personalkosten und Aufwand in Ihrem Compensation & Benefits Bereich.
Wir beraten Ihre Mitarbeiter – Ihr persönlicher ValueNet-Ansprechpartner bietet First-Level-Support und persönliche Beratung für jedes Anliegen.
Der Vorteil des Flexible-Benefit-Portals von ValueNet besteht nicht nur in der IT-Infrastruktur, sondern vor allem auch im Prinzip One-Face-to-the-Customer.
Gehaltssysteme optimal gestalten, Leistungsträger motivieren und binden
Die Gestaltung von Vergütungssystemen von Mitarbeitern ist mittlerweile eine der Hauptaufgaben einer strategischen Personalmanagement-Funktion.
Der Umgang mit Vergütung stellt einen wesentlichen Differenzierungsfaktor am Arbeitsmarkt dar und hat damit auch einen großen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber.
Compensation Management zielt darauf ab, Leistungsträger zu gewinnen und zu binden und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens.

Customer Care Manager
ValueNet Group
Customer Care Manager at ValueNet, developing and maintaining customer relationships and satisfaction. Ensuring effective communication between teams and clients while offering innovative benefits.

Compensation & Benefits Manager
ValueNet Group
Compensation & Benefits Manager designing and implementing benefit solutions. Collaborating with clients and internal teams for enhanced employee engagement.

Customer Care Manager – all genders
ValueNet Group
Customer Care Manager enhancing customer experiences from Fuerteventura or remotely. Building relationships and developing tailored benefits for long-term customer satisfaction.

Compensation & Benefits Consultant – All Genders
ValueNet Group
Compensation & Benefits Consultant enhancing customer experiences and developing benefit solutions for ValueNet. Working strategically with clients and internal teams to create effective programs.

Senior Financial Controller
ValueNet Group
(Senior) Financial Controller in charge of finance processes on Fuerteventura and remotely. Focused on reports, forecasts, and collaboration with management in a structured environment.

Customer Care Manager – Full-time
ValueNet Group
Customer Care Manager facilitating communication between teams and clients. Enhancing customer satisfaction through relationship building and effective service delivery in Spain.

Compensation & Benefits Consultant
ValueNet Group
Compensation & Benefits Consultant connecting internal teams and clients with innovative benefit solutions. Engaging customers through relationship management, analysis, and strategic consulting.

Senior Financial Controller – all genders
ValueNet Group
(Senior) Financial Controller developing cost accounting and forecasts for a finance team in Spain. Providing financial analyses, reports, and supporting company leadership with strategic decisions.

Customer Care Manager
ValueNet Group
Customer Care Manager developing long-term client relationships and enhancing customer experiences at ValueNet Group. Working remotely or from Fuerteventura.

Compensation & Benefits Manager
ValueNet Group
Compensation & Benefits Manager enhancing employee engagement through strategic benefits solutions. Building relationships, analyzing needs, and developing tailored benefit programs in a remote setting.
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