Technical Investment Manager
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Job Description
Technical Investment Manager responsible for technical implementation of PEPCO store projects. Collaborating with stakeholders to adapt and set up stores while ensuring compliance with standards.
Responsibilities:
- Filialanpassungen & Umbauprojekte: Begleitung von Projekten zur Anpassung neuer und bestehender Filialen an die PEPCO-Standards sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben.
- Flächenübernahme & Prüfung: Übernahme neuer Mietflächen, Prüfung der vereinbarten Vermieterleistungen und Identifikation notwendiger Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Steuerung von Bauprojekten: Koordination und Überwachung externer Auftragnehmer sowie Sicherstellung einer fachgerechten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Maßnahmen.
- Investitionsplanung: Planung und Organisation zukünftiger Investitionen und technischer Anpassungen an Filialstandorten unter Berücksichtigung von Mietverträgen und Unternehmensstandards.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Abstimmung mit Vermietern, Auftragnehmern und internen Fachbereichen, um die technische Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Filialen sicherzustellen.
Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fundiertem Verständnis für Bauprozesse, Baurecht und technische Standards.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, beispielsweise im Bereich Bauprojektmanagement oder technischem Property Management.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Textil, Discount oder einer vergleichbaren Filialstruktur, ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Standortbesuchen innerhalb Deutschlands.
Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und zusätzlicher Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für Deine regelmäßigen Standortbesuche und Dienstreisen
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr für ausreichende Erholung und Ausgleich zum Arbeitsalltag
- 10 % Rabatt auf das gesamte Sortiment mit steigender Vergünstigung je nach Betriebszugehörigkeit
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Unternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket für eine kostengünstige und unkomplizierte Anreise
- Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten
- Zusammenarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe mit spannenden Einblicken in die Expansion eines europaweit wachsenden Einzelhändlers
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Investitions- und Bauprojekte eigenständig zu steuern
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