Líder de Migración Tecnológica, Core de Pagos – Adquirencia, Bilingüe

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Job Description

Líder de migración tecnológica modernizando plataformas legacy de pagos y adquirencia en Sofka. Dirigiendo cutover, contingencia, reconciliación de datos y equipos multidisciplinarios.

Responsibilities:

  • Liderar la estrategia integral de migración de una plataforma legacy de adquirencia hacia una nueva arquitectura de procesamiento
  • Diseñar y gobernar el plan de transición tecnológica
  • Definir protocolos de cutover, escenarios de rollback, conciliación de saldos y planes de contingencia
  • Establecer mecanismos de gobierno, calidad y reconciliación de datos entre plataformas
  • Mantener comunicación técnica directa con equipos globales y stakeholders
  • Coordinar equipos multidisciplinarios mediante metodologías Agile y Waterfall
  • Cumplir los hitos del proyecto conforme a estándares de la industria
  • Garantizar la continuidad operativa, la integridad de transacciones financieras y la correcta ejecución del cutover

Requirements:

  • Más de 4 años liderando migraciones tecnológicas complejas en servicios financieros, medios de pago o plataformas de adquirencia
  • Conocimiento profundo del flujo transaccional de adquirencia: autorización, captura, liquidación, conciliación y contracargos
  • Experiencia integrando plataformas legacy con plataformas modernas
  • Familiaridad con ISO 8583, APIs, procesamiento de archivos batch y arquitectura de servicios financieros
  • Capacidad demostrada para definir planes de cutover, estrategias de rollback y esquemas de reconciliación transaccional
  • Inglés avanzado (B2+/C1) obligatorio para interacción técnica
  • Dominio de Jira, Confluence, ServiceNow y MS Project
  • Certificaciones PMP, Scrum Master o Agile Coaching deseables
  • Experiencia con marcas internacionales de tarjetas VISA/Mastercard deseable
  • Conocimientos de PCI-DSS deseables

Benefits:

  • Equipo enfocado en el bienestar físico y mental
  • Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa
  • Oportunidades de aprendizaje
  • KaizenHub con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U
  • Programas Happy Kaizen y WeSofka para el bienestar físico y emocional
  • Ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar habilidades