Consultor(a) SAP SuccessFactors PMGM SR
Posted 1ds ago
Employment Information
Report this job
Job expired or something wrong with this job?
Job Description
Consultant handling SAP SuccessFactors PMGM support in São Paulo. Responsible for configuration, documentation, and training in performance management solutions.
Responsibilities:
- Atuar em suporte AMS do módulo PMGM (Performance & Goals Management) do SAP SuccessFactors;
- Atender, analisar e resolver chamados/incidentes relacionados ao módulo PMGM;
- Parametrizar, configurar e manter ciclos de avaliação de desempenho e metas;
- Apoiar no desenho, teste e rollout de melhorias e atualizações do módulo;
- Realizar troubleshootings em processos, integrações e regras de negócio;
- Desenvolver e atualizar documentação funcional e técnica referente a processos do PMGM;
- Oferecer orientação e treinamento para usuários finais, analistas de RH e gestores;
- Interagir com áreas de negócio, TI e fornecedores para levantar requisitos e propor soluções;
- Garantir aderência do módulo às políticas e processos de RH do cliente.
Requirements:
- Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – módulo Performance & Goals (PMGM);
- Atuação prévia em ambientes de suporte AMS;
- Conhecimento sólido em parametrização, configuração de ciclos de avaliação, definição de metas, templates, workflows e regras do PMGM;
- Experiência com levantamento de requisitos e análise de processos de avaliação de desempenho;
- Familiaridade com integrações do SuccessFactors (Integration Center, APIs, conectores);
- Capacidade de elaboração e atualização de documentação funcional e técnica;
- Habilidade para análise de problemas e proposição de soluções eficazes;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, foco e capacidade de trabalho em equipe.
- Certificação SAP SuccessFactors PMGM;
- Conhecimento em outros módulos do SuccessFactors (ex: Employee Central, Compensation, Learning);
- Inglês intermediário ou avançado;
Benefits:
- Diversidade é a nossa força! ✨
- Oportunidades iguais para todos











