Senior Analista de Projetos
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Job Description
Senior Project Manager for driving implementation of tech solutions in public advocacy, focusing on governance and stakeholder integration.
Responsibilities:
- Planejar, coordenar e acompanhar projetos de implantação em nível gerencial, do início ao encerramento;
- Estruturar e sustentar a governança do projeto, garantindo clareza de papéis, fluxo de comunicação, ritos de acompanhamento e visibilidade executiva;
- Gerenciar o projeto com foco em escopo, marcos, entregas chave, riscos, dependências, qualidade, mudanças, critérios de aceite e partes interessadas;
- Formalizar tratativas, decisões, encaminhamentos, pendências e responsáveis, assegurando rastreabilidade e segurança institucional em todas as interações relevantes;
- Elaborar e manter atas executivas, status reports, planos de ação, registros de decisão, logs de risco e materiais de acompanhamento gerencial;
- Conduzir reuniões de acompanhamento, fóruns de governança e comitês, garantindo registro formal das deliberações e dos próximos passos;
- Atuar na interface entre negócio jurídico, áreas administrativas, equipes técnicas e fornecedores, promovendo alinhamento e resolução de impedimentos;
- Gerenciar stakeholders críticos, inclusive em contextos com múltiplos aprovadores, órgãos de controle e alta sensibilidade institucional;
- Acompanhar a evolução do projeto por meio de marcos, entregáveis, indicadores, riscos e dependências críticas, evitando práticas de controle excessivo sobre a rotina operacional dos times;
- Antecipar desvios e bloqueios que possam comprometer prazo, escopo, qualidade, conformidade ou adoção da solução;
- Apoiar processos de homologação, rollout, treinamento, entrada em produção e gestão da mudança, com atenção à aderência funcional e institucional;
- Promover escalonamento estruturado de temas críticos, com objetividade, registro formal e foco em tomada de decisão.
Requirements:
- Experiência sólida em gestão de projetos de implantação de software, transformação de processos ou iniciativas de modernização institucional;
- Vivência em contextos com múltiplos stakeholders, incluindo áreas de negócio, equipes técnicas, liderança, usuários-chave e fornecedores;
- Conhecimento prático em gestão de escopo, cronograma, riscos, dependências, mudanças, comunicação e governança de projetos;
- Experiência com formalização de tratativas, elaboração de atas, reports executivos, registros decisórios e condução de planos de ação;
- Capacidade de atuar com macrogerenciamento, acompanhando o projeto por entregáveis, marcos, riscos e indicadores, sem dependência de microcontrole operacional;
- Conhecimento em LGPD, tratamento de dados sensíveis, confidencialidade e requisitos de segurança da informação;
- Experiência com ferramentas de gestão como MS Project, Jira, ClickUp, Monday ou equivalentes;
- Capacidade de traduzir demandas do negócio em direcionamentos claros para áreas técnicas e de consolidar temas técnicos em linguagem executiva;
- Excelente comunicação escrita e verbal, com perfil de síntese, organização e registro formal.
- Desejável:
- Experiência em implantação de sistemas jurídicos, automação documental, fluxos processuais ou soluções voltadas ao contencioso;
- Vivência em órgãos públicos, Procuradorias, Defensorias, autarquias ou ambientes regulados;
- Conhecimento em integração com sistemas e ecossistemas do Judiciário, como PJe, e-SAJ, eProc ou padrões correlatos de interoperabilidade;
- Experiência com modelos híbridos de gestão, conciliando previsibilidade gerencial com dinâmicas iterativas de desenvolvimento;
- Vivência com go-live, estabilização, treinamento de usuários, homologação funcional e gestão da adoção;
- Experiência na condução de comitês, fóruns executivos e processos formais de escalonamento.
Benefits:
- Vaga 100% remota.
- Kit boas-vindas ecológico.
- Empresa cultura sustentável.
- Campanhas perenes.
- Incentivo a compostagem.
- Plano de saúde.
- Seguro de vida.
- Ambiente fraterno e colaborativo.
- Ginástica Laboral.
- FreeDay.
- Auxilio-Leitura.
- Vale-alimentação (para modalidade CLT).
- Cartão Caju presente + bate papo dos aniversariantes.
- Lives Virtuais de Confraternização.
- Momento Off.
- Desenvolvimento contínuo.
- Programa de Inovação.
- Auxílio-educação.
- Dual Screen.
- Parcerios descontos (farmácias/nutricionistas e psicólogos).
- App de bem-estar Clude.
- Totalpass.
- Auxílio home office.
- Folga na formatura.
- Presente para novos filhos dos colaboradores.
- Presente retorno licença paternal.
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