Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

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Job Description

Recruitment Analyst managing end-to-end hiring processes in São Paulo. Conducting candidate evaluations and collaborating with management to define hiring strategies.

Responsibilities:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento da vaga até a etapa de proposta e fechamento
  • Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição do perfil, requisitos técnicos e estratégia de atração
  • Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento
  • Conduzir triagem de currículos e análise de aderência técnica e comportamental
  • Atuar com hunting ativo, utilizando diferentes estratégias para identificar profissionais qualificados
  • Realizar abordagens consultivas com candidatos via LinkedIn e outros canais
  • Conduzir entrevistas por competências e entrevistas técnicas, avaliando aspectos comportamentais e aderência ao perfil da posição
  • Elaborar pareceres estruturados e apresentar candidatos aos gestores
  • Acompanhar todo o funil do processo seletivo, garantindo uma boa experiência para candidatos e gestores
  • Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando demandas e prazos
  • Alimentar e manter o ATS atualizado durante todas as etapas do processo
  • Apoiar na construção e melhoria contínua dos processos, indicadores e estratégias de Talent Acquisition

Requirements:

  • Experiência sólida em recrutamento e seleção end-to-end
  • Vivência com vagas de Marketing, Comunicação, Publicidade, Mídia, Performance, CRM, Dados, Tecnologia ou áreas correlatas
  • Experiência conduzindo alinhamentos de perfil com gestores
  • Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental
  • Experiência com triagem de currículos e hunting ativo
  • Vivência utilizando LinkedIn Recruiter ou outras ferramentas de busca de talentos
  • Experiência com sistemas ATS para gestão de processos seletivos
  • Capacidade de conduzir diversos processos seletivos simultaneamente, mantendo organização e qualidade
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Perfil consultivo, organizado, analítico e orientado a resultados
  • Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Recrutamento e Seleção

Benefits:

  • Flexibilidade de trabalho
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional