Onlinemarketing Manager – Fokus Affiliate, Teilzeit 20 Stunden

Posted 7hrs ago

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Job Description

Online Marketing Manager focusing on Affiliate within ROSE's Performance Marketing Team. Responsible for the affiliate budget and enhancing online marketing potentials.

Responsibilities:

  • Du verantwortest im Team die Inhalte und das Budget für den Affiliate-Kanal und entwickelst diesen gemeinsam mit den jeweils für die Bikes verantwortlichen Marketing-Managern weiter
  • Gemeinsam mit dem Team identifizierst du neue Onlinemarketing-Potenziale und erweiterst dadurch die Möglichkeiten, unsere Marke noch sichtbarer zu machen und den Umsatz zu steigern
  • Budgetverantwortung und kontinuierliche Performance-Analyse auf Basis von KPIs wie ROAS, CPC, CTR, Conversion Rate, Stornodaten, etc.
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Affiliate-Kampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversions
  • internationale Publisher-Recherche, Kommunikation und Onboarding
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketingmanagern aller Experiences (z. B. Adventure, Race), Retail, Content, Designern und Partnermanagement zur Abstimmung von Kampagneninhalten
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Erarbeitung von Maßnahmen und strategische Weiterentwicklung des Affiliate-Kanals
  • Ausbau des Netzwerks und Optimierung der Prozesse

Requirements:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Affiliate / Performance Marketing
  • Sicherer Umgang mit gängigen Affiliate-Netzwerkplattformen
  • Analytisches Denken, datengetriebene Entscheidungsfindung und technisches Grundverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
  • Du brennst für Erlebnisse auf dem Fahrrad, egal ob auf dem Rennrad, Gravelbike, MTB oder in der Stadt

Benefits:

  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team, das liebt was es tut
  • eine Tätigkeit in einer stetig wachsenden und zukunftsorientierten Branche
  • Flache Hierarchien in einem aufstrebenden Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jährliche Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teilnahme an Sportevents
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Personalrabatte