Second Level Support Consultant

Posted 2hrs ago

Employment Information

Education
Salary
Experience
Job Type

Report this job

Job expired or something wrong with this job?

Job Description

Second Level Support Consultant providing user support and resolving incidents through direct contact. Engaging in documentation and team collaboration to enhance service quality.

Responsibilities:

  • Obsługa zgłoszeń (incidents, service requests) zgodnie z ustalonymi procesami i SLA
  • Bezpośredni kontakt z użytkownikami (MS Teams, e-mail, ServiceNow)
  • Dokumentowanie działań w systemie, aby zapewnić ciągłość obsługi w różnych strefach czasowych
  • Współpraca z zespołem w zakresie wymiany wiedzy i doskonalenia dokumentacji
  • Udział w spotkaniach operacyjnych
  • Obsługa wybranych zgłoszeń związanych z bezpieczeństwem i problemami technicznymi

Requirements:

  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min B2/C1)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku wsparcia użytkowników
  • Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Orientację na klienta i dbałość o wysoką jakość usługi
  • Bardzo dobrą organizację pracy własnej
  • Proaktywne podejście i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość systemów do zarządzania zgłoszeniami (np. ServiceNow)
  • Podstawową znajomość Microsoft Azure
  • Znajomość Appian będzie dodatkowym atutem

Benefits:

  • Możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach
  • Dostęp do szkoleń, certyfikacji i konferencji finansowanych przez pracodawcę
  • Oferujemy dostęp do kompleksowej opieki psychologicznej, indywidualnych sesji z coachami i psychodietetykami oraz udział w inspirujących webinarach.
  • Pakiet home office, dla większego komfortu pracy zdalnej (krzesło, dodatkowy monitor, ergonomiczna myszka itp.)
  • Pracujemy w nowoczesnym biurze, w których znajdziecie między innymi stół bilardowy, piłkarzyki, dart, strefę relaksu.
  • Lubimy wspólnie spędzać czas po pracy, łącząc pasje naszych pracowników podczas wspólnych wyjazdów na narty, wycieczki rowerowe, wyprawy żeglarskie.
  • Często spotykamy się na ogólnofirmowych i działowych imprezach integracyjnych, jest też wiele innych okazji do spotkań, wymiany myśli z kolegami i koleżankami z pracy.
  • Celebrujemy ważne dni w życiu naszych pracowników.
  • Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywy np. akcje charytatywne.