Account Manager – Hospital
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Job Description
Account Manager driving sales strategy in the healthcare sector for Essity's hygiene solutions. Engaging with hospital staff, conducting training, and managing customer relationships.
Responsibilities:
- Account Management und Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen (vor allem aus dem Spitalsbereich – Einkauf und Ärzte- und Pflegepersonal)
- Planung, Koordination und Durchführung von Beratungen und Schulungen von Kunden (Mitarbeiter*innen aus den Spitalsabteilungen wie z.B. Wundmanagement, Gipszimmmern, Notfallstationen)
- Mithilfe bei der Durchführung von Produktbewertungen
- Mitarbeit in vertriebskanalübergreifenden und / oder interdisziplinären Projektgruppen
- Teilnahme an regionalen / überregionalen Messen und Kongressen
- Wettbewerbsbeobachtungen und Kommunikation der Ergebnisse bei den entsprechend betroffenen Funktionen
- Ableiten von Maßnahmen aus den Beobachtungen für das eigene Gebiet
Requirements:
- Medizintechnische Außendiensterfahrung und/oder medizinische Ausbildung (z.B. Dipl. Pflegefachperson) mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Wunde (z.B. Wundexpert*in SAfW, ZWM oder CAS/MAS in Woundcare)
- Idealerweise Erfahrung im Gipsraum oder Kenntnisse im Umgang mit Gipsanlagen
- Berufserfahrung im Verkauf, Beratung, Schulung und Implementierung von Wundprodukten
- Ausgeprägte Fähigkeit in allen hierarchischen Ebenen und unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und zu präsentieren
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Spass an der Akquisition
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein hohes Mass an Flexibilität und Reisefreudigkeit sowie ein Führerschein Klasse B
Benefits:
- Wettbewerbsfähige Jahresgehälter, Benefits und Sozialleistungen
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, diverse fachliche und individuelle Weiterbildungsangebote, unter anderem über unsere interne Lernplattform
- Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt und Engagement, wir schätzen offenes Feedback und treffen uns auf Augenhöhe, intensive und umfassende Einarbeitung in die Welt von Essity, Communities und Netzwerke in einer inklusiven Arbeitsumgebung, auch über den eigenen Standort und das eigene Land hinweg
- Verantwortungs- und Gestaltungsspielräume, herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem der führenden Gesundheits- und Hygieneunternehmens mit renommierten Marken wie TENA, Tork, Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa
- Mit unseren Produkten überwinden wir täglich Grenzen für mehr Wohlbefinden und verbessern die Lebensqualität für eine Vielzahl an Menschen weltweit durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen unter größtmöglicher Ressourceneffizienz, als Unternehmen streben wir gemeinsam mit der Initiative "Business Ambition for 1.5 Degrees" das Ziel an, bis zum Jahr 2050 klimaneutral zu werden
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