Account Manager – Trattamento Acque, Food & Beverage

Posted 68ds ago

Employment Information

Education
Salary
Experience
Job Type

Report this job

Job expired or something wrong with this job?

Job Description

Account Manager for Industrial Solutions & F&B involved in managing clients in Nord Est, Italy. Responsible for technical services and developing new business opportunities.

Responsibilities:

  • Gestirai un portafoglio clienti nella zona del Nord Est (Veneto), assicurando un servizio di alto livello e valore aggiunto;
  • Effettuerai attività di service tecnico presso i clienti: analisi delle acque, campionamenti, calibrazione strumenti, verifica dello stock dei chemicals e dell’equipment, troubleshooting;
  • Identificherai nuove opportunità di vendita e migliorerai i margini di profitto;
  • Curerai le relazioni commerciali strategiche, contribuendo allo sviluppo del business;
  • Collaborerai con clienti tecnici e operativi per promuovere le nostre soluzioni;
  • Effettuerai trasferte giornaliere in auto tra i diversi clienti (è prevista auto aziendale ad uso promiscuo);
  • La posizione non prevede una sede fissa: lavorerai principalmente sul territorio, con base operativa flessibile nel Nord Est;
  • Lavorerai in modo autonomo e flessibile, gestendo il tuo tempo e le tue priorità in autonomia, con supporto costante dal team tecnico e commerciale.

Requirements:

  • Laurea in chimica, biologia, scienze alimentari o ingegneria (titolo preferenziale ma non obbligatorio);
  • Esperienza pregressa nei settori chimico, alimentare, trattamento acque o simili;
  • Ottime capacità di gestione autonoma del tempo, organizzazione e orientamento al cliente;
  • Comunicazione aperta, empatia e capacità di costruire relazioni solide;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (requisito gradito, ma si può rafforzare nel tempo).

Benefits:

  • Un ambiente professionale stimolante, con formazione continua e supporto alla crescita professionale;
  • Lavoro flessibile senza orari fissi: sei tu a organizzare la tua giornata;
  • Un team affiatato e positivo, che valorizza impegno e risultati;
  • Opportunità di sviluppo verso ruoli di leadership commerciale o tecnico-specialistici;
  • Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e benefit competitivi;
  • In rare occasioni (circa 2 volte l’anno) potrebbe essere richiesta flessibilità oraria per gestire emergenze operative (es. contaminazioni batteriche).